勞務派遣糾紛存在的問題與解決思路

年休假是否必須在同一單位連續工作12個月才能享受？

勞務派遣糾紛存在的問題與解決思路

不繳納養老保險，司法實踐中的七種賠償方式

小股東花9年打6場官司，技術入股太坑了

大家一起合伙創業，一股東出錢、另一個股東出技術，這種情況比較常見。前面介紹了三個技術入股的案例，有公司給了股權沒拿到技術，也有股東用技術入股卻還被法院判要還本付息。下面再介紹一個技術入股的案例，小股東為技術花9年時間打6場官司，這代價也太大了。

23個部門聯合發文：穩定資本市場財產性收入預期

員工被行政拘留，單位可以據此解除勞動合同嗎？

2019年5月23日，一份小米人力資源部發出的內部郵件在網上廣為流傳。郵件顯示，小米國際部員工汪某因違反《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十四條規定，被公安機關予以行政拘留五日處罰。公司對這類違法行為堅決持零容忍態度，國際部管理層經討論決定對汪某予以辭退

注意了！社?？ɡ镞@筆錢可以領了，不領你就虧大了！

勞動法案例 | 錄而不用，用人單位擔責并賠款！

所謂“金九銀十”，九月十月是招聘行業的旺季，很多勞動者利用這一時間段求職面試，過五關斬六將終于拿到錄用通知，辭別舊主，準備投入新東家的懷抱。

簽一年勞動合同，訂3個月試用期，合法嗎？

員工入職時都會有試用期，最常見的就是約定3個月，但是，是否所有情況下，都可以約定3個月試用期呢？